НОВОСТИ

19.29

Обстоятельства дела:
На работу был принят гражданин, ранее замещавший должности государственной службы. Доверитель в десятидневный срок не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту службы гражданина.
Прокуратурой было возбуждено дело об административном правонарушении, материалы проверки направлены в суд.
Суд и представитель прокуратуры согласились с доводами адвоката Белякова Д.С..
По итогам рассмотрения дела было назначено наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного статьей 19.29. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, то есть в размере 50 000 рублей.


Рекомендация для Работодателей:
Внимательно знакомьтесь с записями в трудовой книжке при приёме гражданина на работу. Возможно, у Вас есть обязанность по направлению сообщения по последнему месту службы принимаемого на работу гражданина.



Полезные источники:
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 N 46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных.
Made on
Tilda